Authentisch. Führen. Weiblich. - Authentisch führen als weibliche Führungskraft

Die Herausforderung gerade für weibliche Führungskräfte liegt im Umgang mit den eigenen und fremden Erwartungen an die Aufgaben und die Rolle(n) in dieser Funktion. Dies kann zu einem Spannungsverhältnis führen. Was heißt es, authentisch als Frau zu führen? Wie kann es Frauen gelingen, den Führungsalltag souverän zu meistern und dabei gelassen und klar im Ausdruck zu sein?
Die Teilnehmerinnen erfahren die Zusammenhänge der Wechselwirkung von Verhaltensmustern, entwickeln Verständnis für die inneren wie äußeren Herausforderungen und dem „eigenen Stil“ entsprechend zu kommunizieren und zu handeln

Informationen zum Bildungsangebot

Zielgruppe

weibliche Führungskräfte, und solche die es werden wollen

Inhalte

Wie sehe ich mich, wie will ich wahrgenommen werden?
• Wie sehe ich mich, wie will ich wahrgenommen werden?
• Welche Rückmeldungen erhalte ich?
• Selbst- und Fremdbild in Einklang bringen, der Beliebtheitsfalle entgehen

Was ist mir selbst wichtig und wie kann ich dies in Kommunikation und Handlung übersetzen?
• Wie sehe ich meine Aufgabe, Rolle und Funktion, was bedeutet es für mich „Chefin“ zu sein?
• Selbstverständnis und Authentizität, Kommunikationsverhalten
• Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen, den Mitarbeiterinnen, dem Team, der Vorgesetzten, dem Vorgesetzten, sich selbst und dem eigenen Umfeld
• Wie gelingt es, situativ zu führen und damit ganz verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten anzusprechen und mitzunehmen?
• Was unterscheidet männliche und weibliche Führung?
• Welche „Zuschreibungen“ sind immer noch aktiv und manchmal konfrontativ?

 

Wie will ich mit mir selbst umgehen, insbesondere dann, wenn ich mich herausgefordert fühle?
• Welche Situationen bringen mich an meine Grenzen?
• Umgang mit Neid, Gegenwind, Kampfrhetorik und Machtspielchen
• Wie kann ich der Überlastungsfalle entgehen?

Was macht mich aus, auf welche Potentiale kann ich zurückgreifen?
• Auf welche Erfolge kann ich (bereits) zurückschauen?
• Was kann ich an meinem bisherigen (Führungs-)Erfahrungen positiv sehen und wertschätzen?

Termine

Rostock: 06.09.2024 - 07.09.2024

Dauer und Unterrichtszeiten

09:00 - 16:30 Uhr

Trainer*in / Ausbilder*in / Dozent*in

Heike von Truczynski

Zertifikate

Trägerzertifikat

Teilnehmerzahl

max. 12

Kosten und Gebühren

389,00 €*

inkl. Pausenversorgung und Mittagssnack
*umsatzsteuerbefreit

Durchführungs- und Schulungsort

SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung,
Parkstr. 52, 18119 Rostock-Warnemünde

Weitere Informationen erteilt Ihnen

Weitere Informationen erteilt Ihnen

Trainingsmanagement
Tel: 0381-54 32 400
E-Mail: institut@seminarcenter.de

Buchung

Das Weiterbildungsangebot können Sie bequem online buchen.
Alternativ finden Sie hier das Programm und das Anmeldeformular.

Beachten Sie die Teilnahmebedingungen der SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung GmbH.

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