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Unser Beratungskonzept

Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt

Sie möchten neue Ziele erreichen, ihre Produktpalette erweitern, ihren Umsatz steigern und strategisch erfolgreich sein? Um dies zu erreichen entstehen für Ihre Mitarbeiter permanent neue Herausforderungen. Bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainings oder Coachings durch das SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung stehen Ihre Zielstellungen im Mittelpunkt. Sie bilden die Basis für die Planung und Umsetzung jedes Angebots.

1. Beratungsgespräch:

Im ersten Schritt führen wir ein Beratungsgespräch bei uns oder bei Ihnen vor Ort. Wir klären zunächst die gewünschten Ziele und beantworten u. a. Fragen wie:

Welche Kompetenzen sollen bei den Mitarbeitern entwickelt werden?
Welche Unternehmensziele sollen erreicht werden?
Welche/Wie viele Mitarbeiter wollen Sie weiterentwickeln?
Wie viel Zeit ist für die Umsetzung vorgesehen?
Gibt es Förderungsmöglichkeiten für die Qualifizierung?

Das Beratungsgespräch ist für sie selbstverständlich unverbindlich und kostenlos.

2. Leistungsangebot

Im zweiten Schritt erhalten sie ein konkretes Angebot zur Umsetzung des Vorhabens. Es umfasst unsere Leistungen, ggf. Leistungsoptionen und enthält wichtige Eckpunkte der Zusammenarbeit.
Sollten sich die Ziele oder Rahmenbedingungen ändern/konkretisieren, bleiben wir in Kontakt und modifizieren das Angebot jederzeit.

3. Umsetzung

In der Phase der Umsetzung stehen wir Ihnen permanent zur Verfügung. Wir holen Feedback ein und bearbeiten bei längeren Projekten kurzfristig und flexibel Ihre Änderungswünsche. Impulse zur Mitgestaltung durch Vertreter Ihres Unternehmens möchten wir nutzen, um die Akzeptanz und Motivation aller Beteiligten zu stärken.



Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Ihre Ansprechpartner:

Kathleen Borrmann
Tel.: 0381/ 5432-424
Mail: kathleen.borrmann@seminarcenter.de

Bildungsmanagement
Tel.: 0381/ 5432-400
Mail: institut@seminarcenter.de

Kontaktformular

Wir beraten Sie gerne!