Sie sind neu in einer Führungsrolle oder führen als jüngere Führungskraft ältere Mitarbeitende? Diese Konstellation kann herausfordernd sein, bietet aber auch großes Potenzial für Zusammenarbeit und Entwicklung. In diesem Workshop reflektieren Sie Ihre Rolle, entwickeln Strategien für mehr Glaubwürdigkeit und lernen, generationsübergreifende Spannungen konstruktiv zu entschärfen. Sie erfahren, wie Sie Vertrauen und Akzeptanz aufbauen und daraus ein partnerschaftliches Miteinander gestalten. Praxisnahe Impulse und konkrete Werkzeuge geben Ihnen Sicherheit für ein altersgerechtes Führungsverhalten.
245,00 € (inkl. Teilnahmebestätigung, Getränke, Snacks) *umsatzsteuerbefreit
Mit der Angabe einer abweichenden Rechnungsanschrift erkläre ich, dass die im folgenden benannte Firma die Kosten meiner Teilnahme trägt.
