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Weiterbildung · Beratung · Coaching
Bildung in neuen Dimensionen

Aktuelles

Wieder fühlen lernen – Emotionale Kompetenz für Erwachsene mit Anika Waschkawitz - 15. November 2024

Lassen Sie sich von den Kräften der Emotionen berühren und nutzen Sie diese wieder als Ihren inneren Kompass, so dass Sie aktiver Gestalter Ihres Lebens bleiben.

Ausbildung zum/zur Mediator:in (gemäß § 6 Mediationsgesetz und ZMediatiAusbV)- ab 24. Januar 2025 in Warnemünde mit Blick auf das Meer

Taucht ein Konflikt auf, heißt es für einen mögliche Eskalation vorzubeugen und eine Lösung erarbeiten, die alle Beteiligten annehmen können. Dafür sind Sie als Mediator:in bestens gewappnet.

Nächster Infoabend via ZOOM: 29. Oktober 2024 um 18:00 Uhr!

Fachtage und Seminare der Fortbildungsreihe für Erzieher:innen und Pädagogen:innen in der Kinder- und Jugendbildung 2024

Unsere neuen Fachtage und Seminare der Fortbildungsreihe für Erzieher:innen und Pädagogen:innen in der Kinder- und Jugendbildung 2024 sind nun online. Schauen Sie schnell vorbei und sichern Sie sich die begehrten Plätze!

Fachtage

Kurse

Geprüfte:r Rechtsfachwirt:in - Aufstiegsfortbildung zum/zur Geprüften Rechtsfachwirt:in

Ausbildung zur Mediatorin : zum Mediator (gemäß § 6 Mediationsgesetz und ZMediatiAusbV)

Weiterbildung Schul- und Fachpraxispädagogik | Seiteneinstiegsqualifizierung (SEQ)

Seminare

Authentisch. Führen. Weiblich. - Authentisch führen als weibliche Führungskraft

Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg - Grundlagen und Vertiefung

NEUROLEADERSHIP: Transformative Führung aus Sicht der Hirnforschung 

Weiterbildungen, Seminare, Fachtage und Beratung im Institut

  • Wählen Sie aus einer Vielzahl an Fachtagen, Seminaren und Kursen!
  • Profitieren Sie auch von unseren Inhouse-Angeboten für Ihr Unternehmen!
  • Sie haben die Wahl zwischen Eintagesseminaren, zweitätigen Intensivseminaren sowie Fort-und Weiterbildungen.
  • Besuchen Sie unsere Fachtage im Bereich Pädagogik und Führung!
  • Optimieren Sie mit unserer Hilfe Ihr Bewerber:innenmanagement und Ihre Personalentwicklung.
  • Nutzen Sie unsere spezielle Prüfungsvorbereitung für Auszubildende aus dem Handel und der Wirtschaft!
     

Management Assessment Inventory - M.A.I ®

Wenn Unternehmen wachsen, neue Standorte aufbauen oder ihr Dienstleistungsangebot erweitern, wird neues Personal benötigt. Die Auswahl dieses Personals sollte mit großer Sorgfalt betrieben werden. Fehlentscheidungen stören das Betriebsklima, vermindern Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen und verursachen hohe Kosten.

Mit der Wahl geeigneter Bewerber:innen können Sie sich auf Unternehmensziele konzentrieren, kostspielige Fluktuation verhindern und zeitnah Qualität und Produktivität steigern.

SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung - Ihr Partner im Thema Personalentwicklung

Wir bieten Ihnen individuelle Beratung und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote mit Meer-Wert.

Als One-Stop-Agency stehen wir Ihnen mit Fingerspitzengefühl und Weitblick bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter:innen für die jeweilige Qualifizierung bis zur erfolgreichen Praxisimplementierung zuverlässig zur Seite.

Jetzt kostenlos
beraten lassen!

Beratung

Personalentwicklung

Das Wissen und Können der Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Deren Entwicklung ist eine Investition in die Zukunft. Sie stärkt die langfristige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Wir leiten gemeinsam mit Ihnen konkrete Maßnahmen zur Umsetzung einer zielorientierten Personalentwicklungsstrategie ab.

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Coaching * Mediation * Supervision

Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die aktuellen Bedarfe für Ihr Unternehmen, Ihr Team, Ihre Abteilung und begleiten Sie dann mit den passenden Instrumenten.
Coachings, Mediation, Supervision oder Teambildung- wir finden den richtigen Weg mit Ihnen gemeinsam.

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Personalauswahlverfahren

Je nach zu besetzender Stelle führen wir für Sie kleinere Auswahlverfahren oder umfangreiche Assessment Center durch.
Um eine bestmögliche Aussagekraft zu erzielen, werden alle eingesetzten Testverfahren gemäß der konkreten Anforderungen an die zu besetzenden Stellen ausgewählt bzw. angepasst.

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