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Weiterbildungen, Seminare, Fachtage und Beratung im Institut
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- Sie haben die Wahl zwischen Eintagesseminaren, zweitätigen Intensivseminaren sowie Fort-und Weiterbildungen.
- Besuchen Sie unsere Fachtage im Bereich Pädagogik und Führung!
- Optimieren Sie mit unserer Hilfe Ihr Bewerber:innenmanagement und Ihre Personalentwicklung.
- Nutzen Sie unsere spezielle Prüfungsvorbereitung für Auszubildende aus dem Handel und der Wirtschaft!
Management Assessment Inventory - M.A.I ®
Wenn Unternehmen wachsen, neue Standorte aufbauen oder ihr Dienstleistungsangebot erweitern, wird neues Personal benötigt. Die Auswahl dieses Personals sollte mit großer Sorgfalt betrieben werden. Fehlentscheidungen stören das Betriebsklima, vermindern Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter:innen und verursachen hohe Kosten.
Mit der Wahl geeigneter Bewerber:innen können Sie sich auf Unternehmensziele konzentrieren, kostspielige Fluktuation verhindern und zeitnah Qualität und Produktivität steigern.
SeminarCenter | Institut für Personalentwicklung - Ihr Partner im Thema Personalentwicklung
Wir bieten Ihnen individuelle Beratung und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote mit Meer-Wert.
Als One-Stop-Agency stehen wir Ihnen mit Fingerspitzengefühl und Weitblick bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter:innen für die jeweilige Qualifizierung bis zur erfolgreichen Praxisimplementierung zuverlässig zur Seite.
Beratung
Personalentwicklung
Das Wissen und Können der Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Deren Entwicklung ist eine Investition in die Zukunft. Sie stärkt die langfristige Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Wir leiten gemeinsam mit Ihnen konkrete Maßnahmen zur Umsetzung einer zielorientierten Personalentwicklungsstrategie ab.
Coaching * Mediation * Supervision
Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die aktuellen Bedarfe für Ihr Unternehmen, Ihr Team, Ihre Abteilung und begleiten Sie dann mit den passenden Instrumenten.
Coachings, Mediation, Supervision oder Teambildung- wir finden den richtigen Weg mit Ihnen gemeinsam.
Personalauswahlverfahren
Je nach zu besetzender Stelle führen wir für Sie kleinere Auswahlverfahren oder umfangreiche Assessment Center durch.
Um eine bestmögliche Aussagekraft zu erzielen, werden alle eingesetzten Testverfahren gemäß der konkreten Anforderungen an die zu besetzenden Stellen ausgewählt bzw. angepasst.